走進智昊
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合 作
企業文化
Culture
客戶 · 價值
責 任
學習·創新
責任、合作、學習創新三大模塊以客戶價值為核心，通過自身的不斷旋轉共同為客戶提供動力，進而創造出客戶價值。而幸福則是整個系統的潤滑劑，讓系統更加順暢、更加持久的運轉下去。
我們的使命：
打造智能化砂石產業，讓行業因我們而改變
我們的愿景：
成為專業的砂石生產線總承包服務商
我們的價值觀：
客戶價值——客戶思維、服務心態
學習創新——主動學習、勇于創新、敢于改變
合 作——尊重、溝通、信任
責 任——執行、敬業、擔當
幸 ?！e極、感恩、愛
多彩文化
STORY
南方的酷暑
? ? ? 背起行李走遠方
? ? ? 酷暑寒冬多保重
? ? ? “從軍”路上努力闖
? ? ? 誰叫咱是男子漢
? ? ? 頂天立地要堅強
? ? ? 莫負爹娘養育恩
? ? ? 要干就要干出個樣
... ...
? ? ? 一首《打工行》正應 行走遠方的我 此時此刻的心境，我也更喜歡叫這首歌《“從軍”行》，不知不覺來到廣東滿塘項目一年零三個月了，南方的夏天格外炎熱，太陽將大地烤的滾燙，加上南方的潮濕，用熱浪來襲，驕陽似火來形容一點也不夸張。
? ? ? 6月28、29日這兩天地表溫度又達高潮，南方的早晨沒有一絲絲北方的清涼，為了在不影響正常開機的情況下搶裝篩網，同事們從早上7：00一上班就積極做好分工，要對2#振動篩下層13mm的焊接篩網進行更換。時間過得真快，轉眼已接近中午，此時此刻所有人都已是汗流浹背，眼睛都難以睜開，正中午也是一天中最熱的時候，但為了下午能夠正常開機生產，大家在項目負責人杜經理的帶領和鼓勵下繼續以高昂地積極性投入工作，甚至連飯也顧不上吃。
? ? ? “兄弟們，先喝個涼茶降降溫”......
? ? ? 原來，杜經理在協調好工作后立馬開車出去給大家買來了降溫的飲料，無法言語我此時此刻的心情，一瓶清涼下火解暑的涼茶，一句句貼心的問候，恰似夏日里的涼風，沁入人心，讓我們奮戰在一線的同事們在炎熱的夏天感受到絲絲的涼意。
? ? ? 我們的崗位很平凡，沒有轟轟烈烈的事跡，但公司的價值觀：“把客戶的利益、客戶的價值放在首位”我們始終沒有忘記，雖然大家的衣服都緊緊地貼在身上，雖然只是一瓶小小的飲料，但是感動了我們所有人的心。平凡之中見真諦，讓我們的心頭溢滿巨大的幸福感，也仿佛所有的煩惱和勞累都在那一刻煙消云散，我們是一個不折不扣的大家庭。
? ? ? 不畏酷暑，不畏“雨”，感謝公司領導、感謝杜經理、感謝我身邊的每一位同事??！為公司、為滿塘也為我自己，不畏“南方的酷暑”，咱要干就干出個樣！
????????????????????????滿塘項目部：Buck-韓軍軍
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